Berufliche Schule
Berufliche Schulen Oberndorf-Sulz
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Putzlappen-Projekt
In der Firma Mafell werden für Reinigungsarbeiten in der Produktion Putzlappen verwendet, die von einem Dienstleister nach Gebrauch gewaschen und anschließend wiederverwendet werden. Die Idee der Auszubildenden war, die Anzahl der zu waschenden Putzlappen zu reduzieren.
Zunächst wurden die Auszubildenden der Firma Mafell in einem Workshop mit dem Thema Nachhaltigkeit vertraut gemacht. Hier konnte man für die Moderation und Durchführung Herrn Markus Singler und Sabine Ahua vom Bildungswerk Baden-Württemberg gewinnen. Aus diesem Workshop enstand dann die Idee für das Putzlappen-Projekt.
Parallel fand an den Beruflichen Schulen Oberndorf-Sulz ein Workshop statt, in dem es um die fächerübergreifende Ausarbeitung eines Unterrichts zum Thema „Nachhaltigkeit in der Instandhaltung" ging. Hierbei nahmen Lehrerinnen und Lehrer sowie Vertreter der Fima Mafell und des Landratsamtes teil.
Reduzierung der zu waschenden Putzlappen in der Lehrwerkstatt und anschließende Übertragung auf das ganze Unternehmen.
Weiterhin sollen die Azubis für das Thema "Nachhaltigkeit in der Instandhaltung" sensibilisiert werden.
Nach den Nachhaltigkeits-Workshops wurde zunächst der wöchentliche Putzlappenverbrauch in der Lehrwerkstatt ermittelt und auf ein Jahr hochgerechnet. Außerdem wurde definiert, was den eigentlich ein "dreckiger" Putzlappen ist.
Hierbei kam heraus, dass jährlich ca. 13.500 Putzlappen in der Lehrwerkstatt verbraucht werden. Danach wurde den Auszubildenen in der Lehrwerkstatt 20% weniger Putzlappen zur Verfügung gestellt.
Dies reichte problemlos, sodass jährlich ca. 2800 Putzlappen eingespart werden konnten.
In der Berufsschule wurde das Thema "Nachhaltigkeit in der Instanthaltung" unterrichtet und der oben genannte Unterricht in die Tat umgesetzt.
Die ermittelten Zahlen aus der Lehrwerkstatt wurden dann auf das ganze Unternehmen hochgerechnet und so kam heraus, dass durch diese Veränderung im ganzen Unternehmen circa 27.000 Putzlappen und somit 1700 Euro pro Jahr eingespart werden können. Zusätzlich muss der LKW des Dienstleisters pro Jahr einige Fahrten weniger zurücklegen.
Die Auszubildenden konnten nach Rücksprache mit dem Ausbilder beziehungsweise der Geschäftsführung eigenständig Entscheidungen treffen und das Projekt auch selbstständig umsetzen.
Besonders aufschlussreich war für die Auzubildenen die Erkenntniss, dass mit relativ geringem Aufwand ein nachhaltiges Ergebnis erzielt werden kann.
Auftretende Probleme wurden mit dem Ausbilder besprochen und anschließend Lösungen gefunden.
Aus dem Projekt entstand eine Kooperation mit den Projektpartnern Berufliche Schulen Oberndorf-Sulz, der Firma Mafell und dem Bildungswerk Baden-Württemberg.
Das Projekt wurde in der Presse (Schwarzwälder-Bote) vorgestellt.
Desweiteren haben die Auszubildenden mit dem Fachlehrer das Projekt beim Fachtag „Berufliche Bildung für nachhaltige Entwicklung“ und beim Jahreskongress für Berufliche Bildung der IHK-Stuttgart präsentiert.
Das Projekt hat die Auszubildenden dazu motiviert, als nächstes den Verbrauch von Schneidstoffen im Unternehmen unter die Lupe zu nehmen.
Ein rundum gelungenes Projekt, dass allen beteiligten sehr viel Spaß gemacht hat.
Unterricht und Lernangebote
Kooperationen und Partnerschaften
SDG 12 – Konsum und Produktion
SDG 13 – Maßnahmen zum Klimaschutz
SDG 17 – Partnerschaften
Frank Berger, frank.berger@bos-mail.de
Teckstraße 35
78727 Oberndorf a. N.
Schwarzwald-Baar-Heuberg
